叶芳秀与大家议事。
自2021年履职以来，她扎根一线，带领曾经的基础薄弱社区实现华丽转身，蝶变为党建强、治理优、服务暖、产业兴的城市党建示范社区，用赤诚初心与实干担当，让青春闪耀、实绩亮眼。她就是宣威市宛水街道柳林社区党总支书记、居委会主任叶芳秀。
铸魂强基
筑牢战斗堡垒
叶芳秀始终把政治建设摆在首位，抓实基层党务工作，让组织强起来、党员动起来。她牵头规范“三会一课”、主题党日等组织生活，创新推出庭院党课、凉亭宣讲、上门送学等多元模式，让理论学习接地气、入人心，年均主讲党课4次以上。
针对党员参与度不高的问题，她健全管理考核机制，推动党员组织生活参与率从不足60%提升至90%以上。她还组织完善社区“大党委”共建机制，联动辖区12家单位、17个党支部、156名党员，构建“一月一商一主题”联建模式，凝聚治理合力。
除此之外，她深耕网格党建，科学划分21个网格、16个党员责任区、12条街巷，配齐170名网格员与街巷长，将党建工作延伸至街巷楼栋、治理末梢，实现“需求在网格发现、矛盾在网格化解、服务在网格落地”，筑牢基层治理根基。
攻坚克难
彰显硬核担当
叶芳秀直面柳林社区基础设施老旧、矛盾纠纷多发、商圈业态杂乱等难题，以党建引领基层治理，敢啃硬骨头、勇挑重担子。
依托“三官一顾问一师”机制，她常态化组织开展普法宣传、矛盾调解，累计化解各类纠纷100余件。聚焦街区提质，她牵头推进柳林新街改造，整合项目资金1500余万元，完成雨污分流、路面白改黑、立面美化、农贸市场升级，打造167个规范商铺、180余个市井摊位，构建“外商内农”互补发展格局。
她创新成立红色商圈联盟，以党建串联商户、赋能产业，带动社区集体经济增收5%，解决2000余人就业问题，把昔日老旧街区打造成宜居宜业的富民街区，以实干实绩彰显党务工作者的担当作为。
守正创新
擦亮党建品牌
叶芳秀聚力打造“红动商圈 驿动柳林”党建品牌，构建“五联五化五服务”体系，探索“党建+新业态+基层治理”特色路径，让服务更有温度、治理更具活力。
她聚焦外卖骑手、快递小哥等新就业群体面临的现实难题，组织打造24小时暖“新”驿站，累计服务1100余人次、开展应急救助28次，办结各类诉求48件、办结率达100%；牵头绘制骑手友好地图，设置10个临时停车位、打造4个无障碍通行小区，畅通配送“最后一公里”。同时，她积极引导新就业群体化身“社区合伙人”，参与隐患排查、民情收集、文明宣传，累计上报安全隐患18处、收集群众诉求83条，新力量成了基层治理生力军。
她心系群众冷暖，组织开展“守护心愿树”“微心愿认领”活动，帮助群众实现微心愿50余件；联动共建单位开展志愿服务活动29期，打造睦邻微阵地，丰富群众精神文化生活，用贴心服务增强群众幸福感、归属感。
修身律己
涵养良好生态
作为基层党务工作者，叶芳秀始终严守纪律规矩，将廉政建设融入社区治理全过程。她组织开展警示教育5次，督促党员干部、社区工作人员签订廉洁承诺书150余份，筑牢廉洁自律思想防线。
她严格落实党务、居务、财务“三公开”制度，重大事项坚持集体决策、全程公示，主动接受群众监督，让权力在阳光下运行。她坚决抵制形式主义，始终务实笃行、廉洁奉公，以自身正、自身硬、自身净的作风，带动社区形成风清气正、实干为民的良好政治生态。
