“请加强对我分管领域工作的监督检查，推动管党治党走深走实、重点工作落地见效、队伍作风持续向好。”近日，陆良县纪委监委主要负责人与县政府一名领导班子成员开展“会商会诊式”“监督推进式”谈心谈话时，班子成员坦诚交流履职情况、主动查摆自身不足、自觉接受监督约束。
近年来，为持续深化“五责协同”，压紧压实管党治党政治责任，该县纪委监委聚焦同级监督及下级“一把手”监督，把落实“会商会诊式”“监督推进式”谈心谈话工作与党风廉政建设主体责任清单、廉情抄告和全面从严治党政治责任约谈办法等贯通起来，打出一套“组合拳”，推动同级监督和下级“一把手”监督常态化、长效化。
“会商会诊式”“监督推进式”谈心谈话紧扣阶段性重点工作，采取“室组地”联动模式，结合监督检查、审查调查、巡视巡察等工作情况，集中梳理各行业领域在全面从严治党政治责任落实、政治生态建设、重点工作推进等方面存在的突出问题，由县纪委监委主要领导每季度与相关领域党组织主要负责人进行“一对一”“面对面”谈心谈话。今年以来，开展谈心谈话25人次，共同分析问题、研判风险、研商对策，促进监督责任与主体责任同题共答。
同时，用好党风廉政建设主体责任清单、廉情抄告和全面从严治党政治责任约谈办法机制。每季度向“关键少数”派发主体责任清单，细化管党治党任务，督促照单履职。对监督检查、审查调查、政治巡察中发现的管党治党问题，及时向县级分管领导发送廉情抄告，督促对分管单位和人员及时约谈提醒，推动整改。今年以来，围绕农村集体“三资”管理、高标准农田建设、群众急难愁盼等问题先后发送廉情抄告6份、工作提示11份。
在此基础上，该县纪委监委持续做实跟进监督、全程督办问效，对谈心谈话、廉情抄告、责任约谈指出的问题实行清单化管理、常态化跟踪、销号式落实。通过工作调度、不定期回访、专项督导等方式，紧盯问题整改全过程，对整改不严不实、推进滞后、敷衍应付的及时再提醒、再督促、再约谈，切实把监督发现的“问题清单”转化为履职尽责的“成效清单”，全面提升同级监督和“一把手”监督的穿透力、执行力，推动“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。
“下一步，我们将持续做深做实监督机制，并结合家庭助廉、廉政家访活动，在重点行业领域选聘特约监督员等方式，推动党内监督与家庭监督、社会监督同向发力、形成合力。”县纪委监委有关负责人表示。（史牧嫱）
