近日，云南省曲靖市马龙区纪委监委组织召开产业园区专题警示教育会议，会上该区纪委监委通报了相关违纪违法典型案例，以案示警、以案明纪，教育引导党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏。
为提升警示教育精准性、有效性，马龙区纪委监委对不同层级、不同领域、不同岗位的党员干部采取分层分类警示教育方式，教育引导党员干部持续增强遵规守纪的思想自觉。该区纪委监委紧盯“关键少数”、年轻干部、村干部等教育对象，围绕不同群体岗位特点、廉洁风险等，量身定制差异化教育清单，精准开展警示教育。针对区管“一把手”等“关键少数”，通过召开述责述廉会议、组织观看警示教育片，督促其严于律己、廉洁用权；针对年轻干部，在新入职、岗位调整、提拔任用等关键节点，围绕岗位职责、作风纪律等内容开展任前廉政谈话；针对村（社区）基层党员干部，梳理吃拿卡要、虚报冒领等“微腐败”典型案例，深入剖析问题根源，持续强化警示震慑。
“警示教育要在精准化上下功夫，在常态化上做文章。我们持续完善分层分类警示教育机制，线上线下协同发力，着力筑牢拒腐防变思想防线。”该区纪委监委有关负责同志表示。
聚焦权力集中、资金密集、资源富集等重点领域，马龙区纪委监委坚持以案破题、精准施治，深挖不同行业领域的廉政风险点，开展专题警示教育。通过剖析相关领域查处的违纪违法典型案例，深挖制度漏洞，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。此外，该区纪委监委针对财务、审批、执法等岗位人员，通过组织旁听职务犯罪庭审，实现用“身边事”警醒“身边人”。（通讯员 刘云超）
