日前，罗平县纪委监委主要负责人与领导班子成员开展廉政谈话，提醒要进一步扛实管党治党政治责任，加强对纪检监察干部的监督管理。
今年以来，该县纪委监委坚持严字当头，从思想上、制度上、行动上全面加强内部管理监督，构建全方位、多角度的监督体系，锻造过硬纪检监察铁军。
为拧紧思想“总开关”，该纪委监委坚持教育在先、预防在先，依托周工作例会、主题党日及专题警示教育等活动，开展政治理论、纪法知识等专题学习与分组讨论，并以查处的典型案例为镜鉴，组织开展旁听庭审活动，推动警示教育常态化。
该县纪委监委把监督融入日常、抓在经常，坚持提醒式谈心谈话，做到“三必谈”：干部入职时必谈，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”；职务调整时必谈，提醒戒骄戒躁、忠诚履职；转岗退休时必谈，引导始终严于律己、遵纪守法。在此基础上，建立分级分层、全面覆盖的常态化谈心谈话机制——“一把手”谈班子成员，班子成员谈分管部室负责人，部室负责人谈普通干部，确保压力层层传导、责任环环相扣。今年以来，开展任前廉政谈话10人次、常态化谈心谈话38人次。
该县纪委监委充分发挥廉政档案“晴雨表”作用，通过完善采集数据、动态更新内容、定期分析研判、随机抽查核实，及时、准确掌握干部队伍廉情动向。聘请特约监察员、阳光监督员，聚焦干部履职尽责、遵纪守法、作风形象和“八小时外”生活情况开展监督。
与此同时，健全完善重大事项请示报告、案件回避、保密等制度规定，出台关心关爱干部十八条措施，通过分层分级家访、召开家属座谈会、签订助廉承诺书等方式，推动组织监督与家庭监督同向发力，让自我约束成为行动自觉。
“执纪者必先守纪，律人者必先律己。”该县纪委监委有关负责人表示，将不断织密监督网络，以自身建设立信立威，全力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（高月梅罗妹娲）
